社員のやる気を引き出す業績連動型の賃金制度

社員のやる気を引き出す業績連動型の賃金制度とは

いつまで先送りしますか?「会社の実情に合わせた社員給与への見直し」
本制度の特徴は、
・税務会計の専門家と人事労務の専門家による共同開発
・決算書より算出、各事業年度の業績に連動した賃金制度
・社員のやる気を引き出す効果
・未払い残業代対策にも対応
・価格\150,000円~(会社規模・社員数により異なります)
ご相談は、
・初回相談無料・相談時間無制限です。
・まずはお気軽にお電話ください。

料金表

従業員数 事務委託契約 人事労務
アドバイス契約
1~4人 12,600円 12,600円
5~9人 18,375円 12,600円
10~19人 26,250円 12,600円
20~29人 31,500円 18,375円
30~39人 36,750円 18,375円
40~49人 42,000円 18,375円
50~69人 52,500円 26,250円
70~99人 73,500円 26,250円
100~149人 110,250円 36,750円
150~299人 別途協議 36,750円
300人~ 別途協議 別途協議

必ずお読みください

事務委託契約とは、社会保険・労働保険事務手続代行および人事労務アドバイス契約を含みます。
人事労務アドバイス契約とは、ご要望に応じ電話・メール・直接訪問による事業所への助言等をいたします。
上記料金表は正社員数を基準とし、業種やパートタイマー・アルバイト等の比率により柔軟に対応いたします。

初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合せください。


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